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Mercredi 25 février 2009

2009

COMMISSION CHEQUE-VACANCES

 

 

Période du 1er Janvier 2009 au 30 Novembre 2009

 

Le comité maintient le plan d’épargne CHEQUE-VACANCES pour favoriser les vacances des salariés et leur famille. De nombreux prestataires acceptent les chèque-vacances et donnant lieu à des réductions sur certains tarifs :

-                                 50 % du billet de congé annuel à la S.N.C.F.

-                                 Réduction sur des locations.

-                                 Agences de voyages,…

Le comité met à votre disposition un guide des prestataires au bureau du comité.

 

Le montant d’épargne chèque-vacances est de 500,00 par an et par foyer scindé en deux modes d’attribution différentes. Une première moitié basée sur le coefficient :

La deuxième moitié du chèque-vacances est attribuée en fonction de la Moyenne Economique Sociale (M.E.S.) (explication du calcul de la M.E.S. après la Commission Enfance) :

 

 

CHEQUE-VACANCE

coefficient

165 à 180

190 à 225

230 à 320

320 à 900

pour

 

mes < à 610

60

100

150

300

500 €

 

mes de 610 à 770

85

125

175

325

 

 

mes de 770 à 920

98

138

188

338

de

 

mes de 920 à 1 220

110

150

200

350

chèque-

 

mes de 1 220 à 1 530

135

175

225

375

vacances

 

mes > à 1 530

160

200

250

400

 

 

 

 

Une fiche d’inscription est disponible au comité ou auprès des responsables de la commission à partir du 1er janvier 2009

 

 

Responsables de la Commission Chèque-vacances Mrs CHEREQUE, DEGLETAGNE  ET WEBER.

Par thierry - Publié dans : reglement comité entreprise 2009
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